安東尼在貝蒂斯的總體表現不錯，他也不忘在采訪中“嫌棄”老東家曼聯的氛圍。尤其是這位巴西球星說自己單獨訓練的時候，沒有人給他請安，所以他覺得自己在夢劇場被孤立了。貝蒂斯雖然不是什麽歐洲強隊，但是這支西甲隊伍能夠給安東尼帶來安全感。此話一出，不少人嘲笑安東尼太矯情了，他在老特拉福德拿那麽高的工資沒有貢獻，為何要求俱樂部給予他很高的需求？前巴西球星德尼爾森也談到了這位晚輩在曼聯的“遭遇”，他覺得俱樂部的環境重塑了球員的需求。德尼爾森表示：曼聯容易把球員培養成“高需求者”，除了安東尼，桑喬也是這方麵的典型人物。
在德尼爾森看來，安東尼和桑喬等人加盟了紅魔之後，他們首先需要麵對內維爾、費迪南德與埃弗拉等人的輿論壓力。雖然這些大嘴巴名宿說不出人話，但是他們富有爭議的言論，總是能讓球員成為媒體的焦點。對於年輕球員來說，這種不正常的“輿論款待”，容易讓他們在加盟俱樂部初期，還沒有在場上產生任何貢獻的時候，就覺得自己是整個聯賽的中心人物，那麽曼聯的氛圍，當然容易把球員培養成“高需求者”。安東尼就是此類“高需求者”的代表，當然，德尼爾森也指出晚輩的技術問題——安東尼欠缺穩定性，包括他在貝蒂斯也存在著這樣的問題。
雖說曼聯在“後弗格森時代”一直都是笑話製造機，但是這家俱樂部總歸是豪門的框架、強隊的根基，安東尼欠缺穩定性的問題，在紅魔成為不可饒恕的缺點。然而這種情況來到貝蒂斯之後，由於這家俱樂部不算強隊，那就不算什麽問題——隻要安東尼在三場比賽當中有一場發揮好，他就是俱樂部的英雄。所以德尼爾森也強調，不管接下來安東尼怎樣選擇，他在技術、心態方麵提升穩定性才是重中之重。德尼爾森的言論引發了不少曼聯球迷的共鳴，他們認為俱樂部長期以來的“名宿文化”確實給年輕球員帶來了額外的心理負擔。
前曼聯主帥索爾斯克亞曾在私下表示，某些名宿的言論讓更衣室氛圍變得緊張，甚至影響了球員的場上表現。“當你每天打開社交媒體，看到的全是批評和質疑，很難保持專注。”一位不願透露姓名的前曼聯工作人員透露。由此可見，曼聯容易把球員培養成“高需求者”，與俱樂部的內部外部氛圍都有很大的關係。相比之下，貝蒂斯的更衣室氛圍顯然輕鬆許多。這裏的球迷對成績的期待相對理性，管理層也不會因為一兩場表現不佳就對球員施加過多壓力。安東尼在這裏找到了更適合自己的成長環境，盡管他的技術短板依然存在，但至少他不再需要時刻擔心外界的苛責。
隊友和教練組給予了他更多耐心，這讓他的心態逐漸穩定下來。不過，也有評論認為，安東尼的“高需求”心態並非完全由曼聯的環境造成，而是現代足球運動員普遍麵臨的問題。社交媒體的放大效應讓球員的一舉一動都被置於顯微鏡下，而年輕球員往往缺乏應對這種關注的經驗。前阿森納球星吉爾伯托·席爾瓦就指出：“現在的球員更敏感，因為他們成長的環境完全不同。91看片视频污污那個時代，批評僅限於報紙和電視，而現在，任何人的一句話都可能被無限傳播。”
筆者球後認為，安東尼的經曆能給其他俱樂部帶來一些啟示——在培養年輕球員時，除了技術和戰術層麵的指導，心理層麵的支持同樣重要。曼聯若想真正重回巔峰，或許該思考如何減少外界噪音對球員的影響，而不是讓名宿的言論成為更衣室的另一重壓力。而對於安東尼來說，在貝蒂斯找回自信後，他更需要用穩定的表現證明自己，而不僅僅是抱怨過去。安東尼的案例或許能給曼聯管理層一些反思：豪門的標準固然重要，但培養球員的方式需要與時俱進。如果俱樂部無法過濾外界的噪音，至少該學會在內部構建一個更健康的支持體係。畢竟，現代足球的競爭早已不局限於技戰術層麵，心理戰同樣關鍵。
